要求政府暂停新移民学习法语要求 科技公司威胁迁离魁省

37 家科技公司周二（ 14 日）向魁北克省长勒戈（ Francois Legault ）发公开信，促请暂停一项要求移民在抵达魁省后六个月内学好法语的法案，认为这个限期“不切实际”，并且可能影响经济。

公开信由加拿大创新者议会 (CCI) 主导，并获得 Coveo 、 Sportlogiq 、 CloudOps 及 Petal 等公司高管签署支持，他们认为魁省在 2023 年前没有足够支援帮助新移民在这么短时间内学好法语。

公开信指该法例阻止了全球人才选择魁北克作为他们未来建立生活和组织家庭的新地方。

CCI 主席卑尔根（ Benjamin Bergen ）表示，许多公司愿意聘请导师帮助移民员工学习法语，无奈导师极为短缺。

卑尔根称各间公司尽管愿意积极配合政府的政策，仍然面临各种挑战。

他们还担心移民的语言要求可能会阻碍魁省吸纳全球技术人才的能力，并加剧现有的科技开发员和工程师的短缺。

魁北克政府去年估计，信息技术和通信行业需要填补 10,000 个职位空缺。

阻碍招聘人才

魁省癌症药物开发公司 Repare Therapeutics 的首席执行官西格尔（ Lloyd Segal ）说，若果魁省不听从 CCI 的要求，新业务将不可避免地在魁北克以外地区设立，现有厂房甚至有可能迁离魁省。

西格尔称新法例毫无疑问会阻碍他们招聘优秀人才，“他们可能会选择前往波士顿，或者我们不得不改为在渥太华或多伦多设立公司。”

卑尔根说这种“寒蝉效应”已经开始显现。他听说有些高技能人才正在重新考虑应否搬到魁北克，而 CCI 的一些成员公司正在考虑在多伦多、哈利法克斯和温哥华开设办事处，以吸引人才。

CCI 希望在情况进一步恶化前，政府能够与企业合作制定一个更好的计划，以便不会对经济和魁省造成伤害。

魁北克省议会于 5 月投票通过的 96 号语言法案，同样面临魁北克零售议会、魁北克制造商和出口商协会等团体要求改变的呼吁。

除了对移民的要求外，该法案还把企业“法语化”的雇员人数要求由 50 人降至 25 人，这些公司必须证明工作场所内普遍使用法语才能够得到认证。违例的公司将被拒给政府的赠款或补贴。

加拿大独立企业联合会估计，该法案的实施将使一家拥有 50 名员工的公司额外花费 950 万至 2,350 万元。