麦大讲师声称因为白人身份遭歧视 入禀追讨巨额赔偿
发布时间: 2023-06-07 16:04
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蒙特利尔麦吉尔大学的一位讲师认为自己因为没有“多元化”背景而不获招聘为助理教授，起诉大学追讨30万元赔偿。
讲师达格奈斯(Jonathan Dagenais，图)在诉状中声称自己是“招聘歧视”的受害者，主要是因为他是白人。
这位讲师坚持认为，尽管遴选委员会认为他是最佳候选人，大学一直“无意”给予他助理教授职位。达格奈斯甚至得到了大约30名学生的支持，要求麦大重新考虑其决定。
2022年10月，麦吉尔大学Schulich音乐学院公开招聘一名管乐器指挥助理教授。
自2021年以来一直在麦大担任讲师的达格奈斯是该职位的三名最终候选人之一。二月的时候，他参加了最后的甄选。
几周后，由7名教授和学生组成的遴选委员会建议院长选择达格奈斯担任这一职位。
但是学院院长弗格森(Sean Ferguson)反对这一建议，并建议聘请另一位来自曼尼托巴省土著民族，过去十年一直在美国任教的女性。
麦大解释说，这位女候选人的资历更胜达格奈斯。
但是达格奈斯并不接受大学的解释，他在诉讼中声称麦大希望通过雇用多元化背景的雇员来获取补贴。
麦吉尔大学拒绝评论达格奈斯的案件，但坚称“所有被任命担任学术职位的人都非常具有认可资格”。
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