魁省酒店业忧欠缺足够人手迎接旅游旺季

随着魁北克即将迎来夏天旅游旺季，全省各地的酒店都对人手短缺发出警告，并呼吁省政府和联邦政府放宽对临时外国工人的限制。

蒙特利尔 Ritz-Carlton 酒店首席执行官托里亚尼 (Andrew Torriani) 表示，自疫情爆发以来，人员流失率高，合适人选的数量也在减少，招聘一直存在困难。

为了填补短缺，酒店越来越依赖临时外国工人。但 是 托里亚尼指出，魁北克政府最近的改革措施可能对旅游业造成沉重打击。他解释说，政府限制工作签证导致他们无法聘请足够的人手，使酒店业很难维持现有的服务水平。

魁北克酒店协会 (AHQ) 警告称，如果不放宽这些规定，今年夏天每家酒店可能面临多达 10 名员工的短缺。

AHQ 与其他酒店协会合作的一项调查显示， 91% 的受访酒店发现在夏季和秋季招聘员工十分困难。

近 70% 的受访者表示，其团队中有超过 10% 的临时外国员工。

托里亚尼表示，若酒店和旅游业陷入困境将会间接影响经济。

据称，酒店业每年为魁北克带来 35 亿元的经济效益。

AHQ 敦促省政府缩短处理时间，并简化已在公司工作的外国员工的工作签证续签手续。

魁北克移民部长办公室在回复媒体查询时表示，招聘外籍员工必须是最后的手段。他们的声明说： “ 我们对酒店业的担忧和顾虑深表理解。然而，魁北克的非永久居民数量过多，其中包括临时外籍工人（ TFW ）。

“ 过多的外籍工人数量已使公共服务不堪重负，住房供应也十分紧张。魁北克已采取措施减少临时工人数量。然而，这些措施仅适用于蒙特利尔和拉瓦尔地区。其他地区措施由联邦政府实施。 ”